自主题教育开展以来，学校积极弘扬“四下基层”优良传统，把调查研究作为开展好主题教育的重要抓手，突出效果导向，答好“一线”考题。10月25日至26日，刘忠校长率队深入企业开展了“共谋产教深度融合，打通校企联动渠道”调研活动。党委副书记刘民、副校长顾绍年、教务科工作人员及相关专业教师陪同调研。

10月25日，刘忠校长一行首先来到喜月月子会所走访调研。双方就母婴照护、幼儿保育产业人才需求进行探讨，就月嫂、育婴员、保育员、营养配餐员等岗位的人才供需和协同育人进行深度交流。校企双方在育婴员培养、教师入企实践方面一直保持良好合作，通过本次调研，双方就职业技能等级证书考核、精品课程建设、产教融合教材开发等方面达成共建共识，接下来双方将继续拓宽校企合作，以协同创新力促协同发展。

10月26日，刘忠校长一行来到燕达金色年华健康养护中心走访调研。双方就我市康养产业发展、老年照护就业前景等方面进行探讨交流，就进一步推进产业和职业教育资源紧密融合，加强学生实习岗位拓展达成合作共识。同时，校领导一行与在该中心实习的9名学生进行了交流座谈，了解了同学们的实习近况，提醒同学们增强安全防范意识，鼓励同学们要在实习岗位上扎实勤恳，将所学知识与岗位实践相结合，确保学有所获、学有所悟、学有所成，为我市康养产业发展注入坚实的职教力量。

接下来，学校将结合主题教育，落实好“四下基层”工作制度，在深入调查研究的基础上，聚焦人民群众健康需求，推动校企合作共同体建设，科学统筹产教资源，完善产教融合协同育人提升机制，建设人才链、教育链、产业链、创新链深度融合的康养人才生态系统，积极探索“一老一小”康养产业人才培养体系，实实在在办好惠民利民的职业教育，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，走出一条特色鲜明的产教融合、协同发展、共建共赢之路。